Magalie
Responsable RH IA
Compatible avec vos outils RH existants
Magalie automatise vos taches RH repetitives - du tri des CV a l'onboarding - sans remplacer vos outils. Vous gardez le controle, elle fait le travail.
Resultat mesure
Vos RH passent 40% de leur temps a trier. Magalie le fait en 30 secondes.
Plus de pile de CVs qui traine. Plus de candidats perdus par manque de reactivite. Plus de tri a l'aveugle.
-94%
temps de screening
-38%
delai d'embauche
< 2h
reponse candidat
Compatible avec vos outils RH
On se branche sur votre stack existant. Pas besoin de tout changer.
ATS / Recrutement
LinkedIn 
Indeed 
WTTJ SIRH / Paie
Lucca 
PayFit 
Sage Communication
Slack 
Teams 
Gmail Productivite
Sheets 
Notion 
Airtable Briques IA modulables
Activez uniquement ce dont vous avez besoin. Chaque brique fonctionne independamment.
Tri et scoring CV
Plus de pile qui traine. Chaque CV est analyse et score en 30 secondes selon vos criteres.
Reponse candidat automatique
Accuse de reception < 2h, suivi personnalise a chaque etape du process.
Matching poste/profil
Croisement automatique des criteres du poste avec les competences du candidat.
Planification entretiens
Proposition de creneaux, rappels automatiques, confirmation et compte-rendu.
Onboarding automatise
Checklist personnalisee, collecte de documents, welcome pack et suivi integration.
Dashboard recrutement
Vue temps reel de votre pipeline : candidats, etapes, metriques et alertes.
Reporting RH
Rapports automatises pour le CoDir : delais, couts, taux de conversion.
Marque employeur
Reponses personnalisees et experience candidat premium a chaque interaction.
Deploiement en 4 etapes
Diagnostic
30 minOn cartographie vos process RH actuels et on identifie les quick wins a automatiser en priorite.
Configuration
1-2 semOn connecte Magalie a vos outils (ATS, SIRH, messagerie) et on definit vos criteres de selection.
Deploiement
1 semFormation de votre equipe + lancement sur vos postes ouverts avec ajustements en temps reel.
Optimisation
continuAjustements des criteres, nouveaux modules, reporting mensuel et amelioration continue.
Avant / Avec Magalie
Est-ce pour vous ?
Pour vous si...
- ✓Vous recevez plus de 50 candidatures par poste
- ✓Le tri des CV vous prend plusieurs heures par semaine
- ✓Vous perdez des candidats a cause de delais de reponse trop longs
Pas pour vous si...
- ✗Vous recrutez moins de 5 personnes par an
- ✗Vous preferez lire chaque CV personnellement
- ✗Vos recrutements sont uniquement par cooptation
Interface
Livrables concrets
Pre-requis
- - Fiches de poste definies
- - Criteres de selection clairs
- - CV en format PDF ou Word
Limites
- - Decision finale toujours humaine
- - Necessite une validation manageriale
- - Analyse basee sur le contenu du CV
Screening CV en 30s
Plus de pile qui traine
Reponse candidat < 2h
Experience candidat premium
Pipeline structure
Du sourcing a l'onboarding
Scoring objectif
Criteres mesurables, zero biais
Propulse par
Infrastructure Souveraine
Hébergé sur notre infrastructure souveraine complète. Conforme RGPD, sécurisé, entièrement documenté et évolutif.
Pret a optimiser vos recrutements ?
Reservez un diagnostic gratuit de 30 min. On identifie vos quick wins RH avant tout engagement.
